Así vivimos nuestro propósito cada día

TRAVESÍA PROYECTOS HIDRÁULICOS

Forjando el futuro de la industria, comprometidos con la formación y desarrollo de nuestros talentos

Con el firme propósito de seguir generando soluciones integrales y sostenibles para la industria del futuro, enfocamos nuestras acciones en el desarrollo de nuestro capital humano, propiciando la formación de nuestros talentos y el trabajo colaborativo de los equipos.

Bajo este compromiso, nos sumergimos en la Travesía Proyectos Hidráulicos, un viaje que llevó a miembros de nuestra compañía hasta San José do Campos, Sao Paulo, Brasil, donde pudieron capacitarse y conocer de cerca los procesos de Parker, compañía líder en tecnologías de movimiento y control, con operaciones en más de 50 países.


El equipo estuvo conformado por representantes de la Unidad de Oleohidráulica: su líder, Fernando Tapia, junto a Sergio Pizarro y Pablo Cerda; y de la Unidad de Electromecánica, Samuel Jara. En primera instancia, participaron en el Curso Proyectos y Dimensionamiento de Componentes Oleohidráulicos, en el Centro de Entrenamientos de Parker. “El objetivo de este curso fue fortalecer las competencias de nuestra unidad con el fin de seguir agregando valor a nuestros servicios de ingeniería y consultoría, impregnándonos de un mayor conocimiento para tener mejores respuestas ante los requerimientos de nuestros clientes”, señaló Fernando Tapia.

Cabe destacar que el Centro de Entrenamiento de Parker es pionero en el ámbito de la automatización industrial, colaborando con más de cuatro mil empresas, mediante cursos y capacitaciones reconocidas por su contenido técnico de alta calidad. “Siempre es bueno ir actualizando y afinando conocimientos y conceptos ligados al área; una de las cosas más relevantes fue compartir experiencias con ejecutivos de ventas de otras nacionalidades y, sobre todo, dar a conocer lo que es Siamec y lo que ha aportado a nuestros clientes estratégicos de la industria de la celulosa, con sus distintas áreas de negocio”, agregó el líder de unidad.



Posterior al desarrollo del curso, nuestro equipo visitó la planta de ensamblaje de filtros de Parker, donde fueron recibidos por Angélica Oliveira, Gerente de Desarrollo de Negocios. Esta visita permitió a nuestro equipo comprender a fondo el proceso, desde la recepción de la materia prima hasta la certificación en los laboratorios de calidad.


Pablo Cerda destacó que “es muy motivante conocer otra realidad, la forma de plantear el conocimiento, la conexión fue muy buena; resultó muy positivo para mí, como especialista en mi área, acercarme a una perspectiva ingenieril, sobre todo en Parker, que está presente en una parte importante del mercado. Conocer de cerca la Industria 4.0, con procesos muy tecnologizados, nos da un mayor bagaje y experiencia para poder aportar a los desafíos presentes y futuros”. Esta experiencia reafirma nuestro compromiso con la formación y el desarrollo continuo de nuestros talentos, y de esta forma seguir proporcionando soluciones integrales, innovadoras y eficaces en entornos cada vez más dinámicos, asegurando el éxito sostenible de nuestra empresa y la contribución significativa a la industria.

Nuestra Experiencia Industrial